Vuoi lavorare con noi?
«Siamo una squadra e lavoriamo come un team affiatato.»
Know To Manage valorizza le Persone dando molta importanza al loro lavoro e al valore aggiunto che possono apportare, trovandosi a proprio agio e in un ambiente giovane e stimolante.
Siamo alla ricerca continua di appassionati di tecnologia con una cultura e un background economico, in grado di dare un forte contributo al nostro gruppo di lavoro.
Se sei alla ricerca di un lavoro stimolante in cui imparare e metterti in gioco ogni giorno
KTM è il posto giusto per te.
Posizioni Aperte
Posizione:
Consulente ERP Junior
Titolo di Studio Richiesto:
Laurea Triennale/Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale
Competenze Richieste:
- Ottima conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office
- Attitudine a lavorare in team
- Doti analitiche e di problem solving
- Conoscenza base di SQL e Power BI
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Inquadramento:
Retribuzione e modalità di inserimento da valutare sulla base del profilo e dell’esperienza del/della candidato/a
Posizioni Aperte
Posizione:
Consulente ERP Senior
Titolo di Studio Richiesto:
Laurea Triennale/Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale
Competenze Richieste:
- Conoscenza avanzata dei principali applicativi del pacchetto Office
- Attitudine a lavorare in team
- Doti analitiche e di problem solving
- Conoscenza avanzata di SQL e Power BI
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Inquadramento:
Retribuzione e modalità di inserimento da valutare sulla base del profilo e dell’esperienza del/della candidato/a
Posizioni Aperte
Posizione:
Programmatore Junior
Titolo di Studio Richiesto:
Laurea in Informatica o similari (verranno valutati anche candidati senza laurea ma con una buona formazione tecnica)
Competenze Richieste:
- Approfondita conoscenza dei principali linguaggi di programmazione Web: HTML, CSS, JavaScript, Php
- Ottima conoscenza del linguaggio SQL
- Attitudine a lavorare in team
- Doti analitiche e di problem solving
Inquadramento:
Retribuzione e inquadramento da valutare sulla base del profilo e dell’esperienza del/della candidato/a